本网讯(文李晓君/图 黄聪悰)为贯彻落实《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》精神,抢抓就业关键期,全力促进毕业生高质量充分就业,5月22日下午,学校在产教大楼三楼多功能会议召开2024届毕业生就业工作推进会暨留堰工作部署会。校党委常委、党政办主任王文山出席会议,学校相关职能部门负责人,各二级学院书记、副书记、学工办主任参加会议。
![](/__local/B/89/C5/DA9BB1EDAB0DDD1B572FF728D12_7850BE51_42815.jpg?e=.jpg)
会上,招生与就业处副处长刘荣通报了2024届毕业生就业进展、就业基地建设、访企拓岗、留鄂留堰就业等工作开展情况,并就下阶段开展的档案转递、材料录入、毕业生就业去向确认、就业帮扶、企业行活动等工作进行了安排。
王文山表示,大学生就业工作事关经济社会发展、事关学校办学事业、事关学生切身利益,做好大学生就业工作责任重大,意义深远。针对后续就业工作,王文山提出了三点要求:一是咬定目标、坚守底线,切实提高就业工作紧迫感。就业工作要始终围绕学校发展方位,相关职能部门和各二级学院要主动对标对表、以高度的责任感、紧迫感和使命感,扎实做好2024届毕业生就业工作,持续扩大毕业生留鄂留堰就业基本盘。二是加强谋划、协同推进,不断加强就业工作投入度。按照《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》千方百计为2024届未就业毕业生提供求职岗位,不断巩固2024届毕业生就业基本盘,确保年度就业工作目标圆满完成。三是营造氛围、创新方法,持续开拓就业工作新思路。面对新形势、新要求、新任务,就业工作必须创新方式方法,科学精准做好各项工作,持续增强毕业生就业核心竞争力。(审稿 刘荣)